Glossário de treinamento corporativo e NRs

NR (Norma Regulamentadora)

Norma de saúde e segurança do trabalho editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Muitas NRs exigem treinamento obrigatório dos trabalhadores expostos a determinados riscos.

NR-1

Norma que traz as disposições gerais e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). É a base que conecta as demais normas e define obrigações como o PGR.

GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)

Processo contínuo de identificar, avaliar e controlar os riscos do ambiente de trabalho, previsto na NR-1.

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Documento que materializa o GRO, com o inventário de riscos e o plano de ação da empresa para tratá-los.

SST (Saúde e Segurança do Trabalho)

Conjunto de práticas, normas e programas voltados a prevenir acidentes e doenças relacionados ao trabalho.

EPI (Equipamento de Proteção Individual)

Dispositivo de uso individual que protege o trabalhador de riscos, como capacete, luva, óculos e cinto de segurança. Tratado na NR-06.

EPC (Equipamento de Proteção Coletiva)

Medida ou dispositivo que protege um grupo de trabalhadores ao mesmo tempo, como guarda-corpo, sinalização e sistemas de ventilação. Tem prioridade sobre o EPI.

CA (Certificado de Aprovação)

Número que atesta que um EPI foi aprovado pelo órgão competente. Sem CA válido, o equipamento não pode ser comercializado nem usado como EPI.

CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

Comissão formada por representantes da empresa e dos empregados para prevenir acidentes e doenças no trabalho. Regida pela NR-05.

Brigada de incêndio

Grupo de pessoas treinadas para atuar na prevenção e no combate a princípios de incêndio e em emergências. Relacionada à NR-23.

Reciclagem

Repetição periódica de um treinamento para manter o trabalhador apto. O intervalo e as situações que a exigem variam conforme a NR.

EAD (Educação a Distância)

Modalidade em que o aluno estuda pela internet, no próprio ritmo, por vídeo, texto e quiz, sem depender de sala física.

SCORM

Padrão técnico para empacotar conteúdo de e-learning de modo que ele possa ser importado e reproduzido em diferentes plataformas de treinamento.

Quiz (avaliação)

Conjunto de perguntas que verifica o aprendizado. Pode ter nota mínima e a opção sem consulta, e costuma ser condição para concluir o treinamento.

Certificado

Registro de que um treinamento foi concluído, com data, conteúdo e carga horária. Quando há reciclagem, passa a ter validade e prazo de renovação.

Matriz de treinamento

Tabela que cruza funções ou setores com os treinamentos obrigatórios de cada um, deixando claro quem precisa fazer o quê e quando reciclar.

ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

Documento emitido pelo médico do trabalho que atesta a aptidão do colaborador para a função em exames admissional, periódico e demissional.

PET (Permissão de Entrada e Trabalho)

Autorização formal e por escrito para entrar e trabalhar em espaço confinado, com as medidas de segurança exigidas pela NR-33.

AET (Análise Ergonômica do Trabalho)

Estudo das condições de trabalho para adequar postos, tarefas e ambiente às pessoas, no contexto da NR-17 (ergonomia).

LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)

Lei brasileira que regula o tratamento de dados pessoais. Impacta como uma plataforma de treinamento guarda e protege os dados dos colaboradores.

Ficou com dúvida além dos termos? Veja as perguntas frequentes ou os conteúdos por norma, como NR-06 (EPI), NR-05 (CIPA) e NR-17 (ergonomia).