TreinaEdu

Capacitación y cumplimiento

Capacitación obligatoria que
se controla sola.

Asigne capacitaciones a los equipos, siga la finalización en tiempo real y emita certificados con fecha de vigencia. Cuando un certificado vence, la plataforma reabre la capacitación por su cuenta y avisa a la persona y a su gestor. Se acabó perseguir planillas.

Prueba gratuita, sin tarjeta de crédito. Web, iOS y Android.

Panel de gestión de TreinaEdu con tasas de finalización y certificados por vencer

La planilla siempre pierde

La mayoría de los equipos controla la capacitación obligatoria en una planilla que nadie actualiza. El hueco aparece recién en una auditoría, o después de un accidente, cuando el certificado ya venció.

La vigencia es invisible

Un certificado válido el año pasado no dice nada hoy, y una planilla no le avisa cuáles vencieron este mes.

La evidencia está dispersa

Listas de asistencia en un cajón, resultados de evaluación en algún correo, certificados como PDF sueltos. El auditor pide un solo expediente.

La renovación nunca llega a tiempo

Nadie se acuerda de reasignar la capacitación, así que la gente trabaja con habilitaciones vencidas hasta que alguien lo nota.

Cómo funciona

1

Asigne a un grupo

Registre a su gente (una por una, desde una planilla o por SSO) y asigne la capacitación a grupos con un plazo opcional. Todos los del grupo la reciben automáticamente, incluidos los que entran después.

2

Aprenden y son evaluados

Video, documentos, lecciones de texto, diapositivas y juegos, más cuestionarios con nota mínima y opción sin consulta. Las clases en vivo y las presenciales registran la asistencia en el mismo expediente.

3

Empieza el reloj

Al concluir, el certificado se emite con su vigencia y un enlace público de verificación por QR. Antes de vencer todos son avisados, y cuando vence la capacitación se reabre en un nuevo ciclo.

Lo que pide la auditoría, ya armado

Panel de vencimientos con quién está al día, por vencer y vencido

Panel de vencimientos

Quién está al día, a quién le vence pronto el certificado y quién ya está vencido, por grupo y por capacitación.

Página pública de verificación del certificado con código QR

Certificado verificable

Cada certificado tiene una página pública de verificación y un código QR, para que un tercero confirme que es auténtico y sigue vigente.

Tres formas de usarlo

Empresas

Su universidad corporativa

Integración, seguridad, protección de datos y capacitación por puesto en un solo lugar, con la finalización y la vigencia controladas por usted.

Consultorías

Muchos clientes, un panel

Cada empresa cliente conserva su gente, su marca y sus informes. Los certificados salen a nombre del cliente, con su firma como emisora.

Escuelas y centros de formación

Cursos, clases, alumnos

El modo escuela cambia el vocabulario a cursos, alumnos, profesores y clases, y el certificado lleva la marca de su escuela.

Sobre el contenido ya listo

TreinaEdu es un producto brasileño, y su catálogo de 37 cursos listos cubre normas de seguridad laboral de Brasil, además de protección de datos, prevención del acoso e integración. Si usted está fuera de Brasil, tome ese catálogo como referencia: cree sus propias capacitaciones, o deje que la IA arme un curso completo a partir de un PDF o documento que ya utiliza. El motor de cumplimiento en sí es independiente de la norma, porque usted decide qué vence y cuándo.

Preguntas frecuentes

¿Qué hace TreinaEdu?

Es una plataforma de gestión de capacitaciones (LMS) construida alrededor del cumplimiento: usted asigna la capacitación obligatoria a grupos, la plataforma acompaña quién la concluyó, emite certificados verificables por código QR con fecha de vencimiento y reabre la capacitación automáticamente cuando el certificado vence. E-learning, clases en vivo y clases presenciales conviven en el mismo lugar.

¿En qué se diferencia de un LMS común?

Un LMS común entrega cursos. TreinaEdu además controla el reloj: cada certificado lleva un plazo de vigencia y, al vencer, la plataforma reabre la capacitación para esa persona, reinicia su progreso para el nuevo ciclo y avisa al colaborador y a su gestor. Los certificados anteriores y los intentos de evaluación nunca se borran, porque son su evidencia de auditoría.

¿Ustedes proveen el contenido?

El catálogo listo tiene 37 plantillas que cubren normas de seguridad laboral brasileñas (NR), además de protección de datos, prevención del acoso e integración de nuevos colaboradores. Fuera de Brasil ese catálogo sirve sobre todo como referencia: usted crea sus propias capacitaciones, o deja que la IA arme un curso completo (módulos, lecciones y cuestionario) a partir de un PDF o un texto que ya tiene.

¿Puede llevar nuestra propia marca?

Sí, sin costo adicional. Su logo y sus colores pintan toda la plataforma (web y aplicación móvil), su equipo ingresa por una pantalla de acceso propia, y los certificados y correos salen con su identidad. Las consultorías tienen una marca por empresa cliente.

¿Sirve para consultorías y escuelas?

Sí. El modo consultoría permite que una firma gestione varias empresas clientes desde un solo panel, cada cliente viendo su propia marca, con certificados emitidos a nombre del cliente. El modo escuela cambia el vocabulario a cursos, alumnos, profesores y clases.

¿Hay aplicación móvil?

Sí, para iOS y Android. Los colaboradores hacen las lecciones, responden los cuestionarios y ven los plazos desde el celular, y la aplicación adopta automáticamente los colores y el logo de la empresa.

¿Cuánto cuesta?

El precio se dimensiona según el tamaño de la operación, por eso se conversa en lugar de publicarse. Usted puede empezar una prueba gratuita y hablar con el equipo cuando quiera.

Véalo funcionando con su propia capacitación

Cree una cuenta, suba un documento y vea a la IA convertirlo en un curso completo con lecciones y cuestionario. Toma un par de minutos.